Pensat per a la vostra plantilla
Les activitats es trien pel que encaixa amb la vostra gent, no pel que és més vistós. Personalitzem noms d'equip, premis i continguts perquè tingui sentit intern.
Esdeveniments Interns per a Empleats
Esdeveniments interns per a empleats
L'esdeveniment intern no ven res; per això és el més fàcil de fer malament
Muntem esdeveniments interns per a plantilles: celebracions d'equip, aniversaris d'empresa, jornades de benvinguda i activitats de cultura interna, amb formats que funcionen sense públic extern ni pressió comercial.
Un esdeveniment intern no té clients, ni premsa, ni patrocinadors. Això el fa més lliure i, paradoxalment, més difícil: sense un objectiu extern clar, l'organització tendeix a copiar el format d'altres esdeveniments i acaba muntant una versió menor d'una convenció o una festa descafeïnada. El que la gent espera d'un esdeveniment intern és una altra cosa: sentir que l'empresa ha pensat en ells en concret.
Això es nota en detalls petits i barats. Que l'activitat tingui a veure amb el que la plantilla fa o amb alguna broma interna. Que els premis signifiquin alguna cosa dins de l'empresa i no siguin targetes regal genèriques. Que l'horari respecti la vida de la gent i no obligui a quedar-se fins a les nou un dijous. Són coses que no apareixen a cap pressupost i que decideixen com es recorda l'esdeveniment.
Quant a format, els esdeveniments interns admeten molta varietat perquè no cal impressionar ningú. Funcionen les activitats participatives, les celebracions amb menjar informal, els tornejos interns que s'allarguen diverses setmanes, els tallers on s'aprèn alguna cosa que no és de la feina. I funcionen especialment bé les coses que deixen alguna cosa física a l'oficina: un mural, una foto de grup gran, un trofeu que es queda a recepció.
Treballem amb empreses de totes les mides, a les seves pròpies oficines o en espais de lloguer. Aportem material, personal i proposta, i ajustem el format al pressupost real, que en esdeveniments interns sol ser més contingut que en els de cara al client.
- 10-1.000empleats per esdeveniment
- +330activitats disponibles
- 24 hresposta al pressupost
- 100%material propi
Cap a la vostra oficina
Bona part del catàleg funciona en sales, menjadors, aparcaments o terrasses d'empresa, sense necessitat de llogar un espai extern.
Deixa alguna cosa a l'oficina
Un mural, un trofeu, una foto gran o un vídeo del dia. És el que fa que l'esdeveniment continuï present setmanes després en lloc d'esgotar-se aquella tarda.
Com ho muntem
Ens expliqueu el motiu
Què celebreu o què voleu aconseguir, quanta gent sou i on ho faríeu.
Proposem format
Activitat, durada, personal i preu tancat, ajustat al pressupost que tingueu disponible.
Adaptem a l'espai
Si és a les vostres instal·lacions, revisem accessos, superfície i corrent. Si és fora, ajudem a triar espai.
Muntem i executem
Muntatge fora de l'horari de treball si cal, activitat amb personal propi i recollida en acabar.
Formats i idees que funcionen
- Celebració d'aniversari de l'empresa amb activitat i menjar informal
- Jornada de benvinguda per a noves incorporacions
- Torneig intern de futbolí o dards al llarg de diverses setmanes
- Taller creatiu per fer alguna cosa que es quedi a l'oficina
- Dinar d'equip amb carrets de menjar a l'aparcament
- Mural col·laboratiu pintat entre tota la plantilla
- Tarda de jocs gegants a la terrassa de l'empresa
- Tancament de trimestre amb premis interns i podi
El detall que més es recorda
En els esdeveniments interns hi ha una cosa que la gent comenta sempre i que gairebé mai no és al pressupost: si la direcció hi va participar. Un esdeveniment on els responsables es queden drets en un costat mirant el rellotge transmet exactament el contrari del que es pretenia. Un on participen, competeixen i perden com la resta canvia la percepció completament.
No és una cosa que puguem aportar nosaltres, però sí que ho tenim en compte en proposar. Triem activitats en què un director general pot participar sense quedar en ridícul i sense que ningú se senti incòmode competint contra ell, que és un equilibri més delicat del que sembla i que decideix bona part del resultat.
Preguntes freqüents
Podeu muntar a les nostres pròpies oficines?
Sí, és el més habitual en esdeveniments interns. Necessitem saber les mides d'accés, si hi ha ascensor de càrrega i d'on podem endollar. Seleccionem material que hi entri sense complicacions.
Quant pressupost cal?
Menys del que se sol pensar. Molts formats interns es resolen amb una activitat i un carret de menjar, sense escenari ni producció. Digueu-nos la xifra amb què compteu i proposem dins d'ella, no per sobre.
Es pot fer en horari laboral?
Sí, i sol funcionar millor. Els esdeveniments interns fora d'horari es perceben com una obligació extra; dins de la jornada es perceben com un regal de temps, que és un detall que la plantilla valora bastant.
Podeu personalitzar amb la nostra cultura interna?
Sí, i és el que més es nota. Noms d'equip, proves amb referències internes, premis amb significat propi. Necessitem que ens expliqueu una mica com funciona la casa per encertar amb el to.
Treballeu amb esdeveniments recurrents?
Sí. Tornejos que duren setmanes, activitats mensuals o programes anuals. Per a aquest format preparem calendari i preu tancat per sessió, que surt millor que contractar cada vegada per separat.