Cómo desarrollar el trabajo en equipo con eventos de bolos
Si bien no todo el mundo es un gran jugador de bolos, existen varias formas de usar el bowling para desarrollar el trabajo en equipo y la química de grupo, quitando presión a la necesidad de obtener puntuaciones altas. Los bolos ofrecen una atmósfera informal ideal para que un equipo se desarrolle y crezca junto.
Ya sea que esté construyendo una empresa, una organización sin ánimo de lucro o un grupo juvenil, fortalecer las relaciones dentro del equipo lo hará más sólido y exitoso.
1. Bowling Poker
Bowling Poker desarrolla el trabajo en equipo haciendo que los compañeros colaboren para formar la mejor mano de póker posible. Se necesita una baraja de cartas por cada dos equipos, formados por cuatro participantes cada uno.
Los equipos compiten jugando a los bolos para recibir cartas: tras cada lanzamiento, se seleccionan cartas según la puntuación obtenida.
- Strike: dos cartas
- Spare: una carta
- División 7-10: una carta
- Solo queda el pin 7 o el pin 10: una carta
- Otras puntuaciones: ninguna carta
Si se agota la baraja, no se reparten más cartas durante la partida. Tras el último cuadro, el equipo une sus cartas para formar la mejor mano de póker de cinco cartas y la enfrenta contra el otro equipo. Este juego se puede organizar en formato de torneo si hay cuatro o más equipos.
2. Bowling Bingo
Bowling Bingo desarrolla la química de equipo mientras elimina la presión de obtener una puntuación alta. Cada equipo necesita su propia tarjeta de bingo: una cuadrícula de 5x5 con un espacio libre en el centro.
Se piensan veinticuatro escenarios distintos para rellenar las casillas: un strike, un spare, una división, un pin a la izquierda, dos pines a la izquierda, diez pines a la izquierda, etc. El juego se puede completar de forma tradicional —cinco casillas en línea, horizontal, vertical o diagonal— o inventando variantes propias, como completar las cuatro esquinas o formar una letra.
El equipo se divierte junto mientras van marcando su tarjeta en cada ronda.
3. Bolos Funky
Bolos Funky genera trabajo en equipo mientras el grupo realiza formas divertidas de lanzar juntos. Se necesita una lista de 10 acciones divertidas para realizar durante el juego, por ejemplo:
- Colocar a los miembros del equipo en fila y pasar la bola entre sus piernas hasta la persona delantera, que la lanza por debajo.
- Recorrer las piernas de todos los compañeros antes de lanzar.
- Ponerse de espaldas y lanzar entre las piernas.
Cree sus propias ideas y colóquelas en un sombrero para que cada jugador extraiga una antes de tirar. Cada miembro del equipo rota su turno cuadro a cuadro, y todos deben repetir la misma acción divertida en la segunda bola del cuadro. Gana el equipo con la puntuación más alta al final del juego.
4. Debes
Debes desarrolla la química de equipo haciendo que los miembros cumplan una serie de retos (gags) en función de la puntuación obtenida. Cada participante juega dos cuadros.
Se crea una lista de 10 retos que el equipo debe realizar según el resultado: en caso de división, strike, spare o dejar un único pin en pie, el equipo queda exento de realizar la mordaza. Para el resto de puntuaciones, el equipo extrae un reto de un sombrero y debe cumplirlo en conjunto. Algunos ejemplos:
- Cantar "Ring Around the Rosie" juntos y caer al final.
- Cruzar la bolera de un lado a otro caminando y graznando como un pato.
- Meter el dedo en la nariz de otro compañero mientras se dan la mano.
Cree al menos 10 retos, juegue y disfrute en equipo.
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